Municipales 2026 · candidatos y propuestas
Renovación Popular
Fuente oficial JNE
Problema identificado
Incremento de los índices de inseguridad ciudadana en el distrito.
Propuesta / objetivo
Reducir los niveles de inseguridad en el distrito.
Meta
Reducción de los índices de inseguridad en un 45% al 2030.
Indicador: % de reducción
Problema identificado
Número insuficiente de serenos y escasa capacitación del personal.
Propuesta / objetivo
Incrementar el número total de serenos y capacitarlos en intervención preventiva, resolución de conflictos y atención al vecino.
Meta
Incrementar en un 50% el número de serenos y realizar 3 capacitaciones anuales al 2030.
Indicador: % de incremento y número de capacitaciones anuales.
Problema identificado
Infraestructura educativa en malas condiciones.
Propuesta / objetivo
Gestionar la mejora de la infraestructura educativa pública mediante convenios, cooperación internacional y obras por impuestos, en coordinación con MINEDU-UGEL 03.
Meta
Mejorar el 40% de las instituciones educativas al 2030.
Indicador: % de instituciones educativas mejoradas
Problema identificado
Insuficiente atención médica integral a personas vulnerables del distrito.
Propuesta / objetivo
Fortalecer el CIAM y la OMAPED para brindar atención integral, identificando al 100% de la población y desarrollando programas específicos para mejorar su calidad de vida.
Meta
Fortalecer 2 oficinas municipales en 4 años al 2030.
Indicador: Número de oficinas municipales fortalecidas en 4 años
Problema identificado
Persistencia de casos de niños menores de 5 años con desnutrición y anemia.
Propuesta / objetivo
Implementar programas integrales de prevención, control y seguimiento nutricional en niños, trabajando con familias, colegios y centros de salud para erradicar la anemia y la desnutrición.
Meta
Reducir en un 100% la desnutrición y anemia en 4 años al 2030.
Indicador: % de reducción de desnutrición y anemia en 4 años
Problema identificado
El 14% de la población local no cuenta con ningún tipo de seguro de salud.
Propuesta / objetivo
Impulsar que más vecinos cuenten con seguro de salud y fortalecer la articulación con los servicios públicos para mejorar el acceso a la atención primaria.
Meta
Incorporar al 50% de los vecinos sin seguro a algún tipo de aseguramiento de salud al 2030.
Indicador: % de vecinos incorporados a algún tipo de aseguramiento de salud en 4 años
Problema identificado
Problemas de aprendizaje en estudiantes de nivel escolar primario y secundario.
Propuesta / objetivo
Implementar programas municipales de refuerzo académico en comprensión lectora y razonamiento lógico-matemático para el nivel de educación primaria y secundaria.
Meta
Implementar 4 programas de refuerzo académico al 2030.
Indicador: Número de programas implementados en 4 años
Problema identificado
Incremento desmedido del comercio ambulatorio.
Propuesta / objetivo
Recuperar el orden en el espacio público regulando el comercio informal y promoviendo su integración progresiva a la formalidad.
Meta
Regular el 100% del comercio informal, promoviendo su integración a la formalidad en 4 años al 2030.
Indicador: % de comercio informal regulado promoviendo su integración progresiva a la formalidad en 4 años
Problema identificado
Grupos de emprendedores aún en el ámbito de la informalidad.
Propuesta / objetivo
Implementar programas de formalización y capacitación en gestión de negocios, herramientas digitales y acceso a mercados.
Meta
Formalizar al 50% de los emprendedores al 2030.
Indicador: % de emprendedores formalizados
Problema identificado
Poco impulso a los emprendedores y micro y pequeños empresarios.
Propuesta / objetivo
Desarrollar programas de capacitación y ferias distritales descentralizadas dirigidas exclusivamente a los jesusmarianos.
Meta
Implementar 16 programas de capacitación y ferias distritales en 4 años al 2030.
Indicador: Número de programas de capacitación y ferias distritales implementadas en 4 años
Problema identificado
Niveles de desempleo y empleo informal en el distrito.
Propuesta / objetivo
Promover alianzas con el sector público y privado para generar empleo local, impulsar ferias laborales y fortalecer la empleabilidad de los vecinos.
Meta
Reducir en un 40% el desempleo y empleo informal en 4 años al 2030.
Indicador: % de desempleo y empleo informal reducido en 4 años
Problema identificado
Crecimiento urbano desordenado y poco sostenible.
Propuesta / objetivo
Implementar un Plan de Desarrollo Urbano Distrital para Jesús María para mejorar la calidad de vida y equilibrar crecimiento y servicios.
Meta
Implementar 1 plan de desarrollo urbano en 4 años al 2030.
Indicador: Número de planes de desarrollo urbano implementados en 4 años
Problema identificado
Bajos niveles de participación ciudadana en la gestión ambiental.
Propuesta / objetivo
Incrementar los niveles de participación ciudadana en la gestión y cuidado del medio ambiente.
Meta
Lograr que el 50% de los vecinos participen activamente en la gestión ambiental al 2030.
Indicador: % de vecinos que participan activamente de la gestión y el cuidado del medio ambiente en 4 años
Problema identificado
Altos niveles de contaminación visual, sonora y ambiental.
Propuesta / objetivo
Reducir los niveles de contaminación visual, sonora y ambiental.
Meta
Implementar 20 normas, operativos y acciones de fiscalización en 4 años al 2030.
Indicador: Número de normas regulatorias, operativos y acciones de fiscalización implementadas en 4 años
Problema identificado
Alta presencia de animales en situación de abandono en espacios públicos, generando sobrepoblación y riesgos sanitarios.
Propuesta / objetivo
Implementar un programa integral de gestión de animales urbanos que reduzca la sobrepoblación, promueva la tenencia responsable y minimice los riesgos sanitarios y ambientales en el distrito.
Meta
Reducción del 50% de la población de animales en abandono y esterilización de al menos el 70% de la población identificada en riesgo al 2030.
Indicador: % de reducción de animales en situación de abandono. Número de animales esterilizados anualmente.
Problema identificado
Equipos insuficientes y falta de maquinaria y tecnología para el servicio de limpieza pública.
Propuesta / objetivo
Compra de nuevos equipos para el servicio de limpieza pública.
Meta
Adquirir 30 nuevos equipos en 4 años al 2030.
Indicador: Número de equipos adquiridos en 4 años
Problema identificado
Deficiente cuidado y gestión de los espacios verdes.
Propuesta / objetivo
Implementar el programa corredores verdes, realizar un inventario de áreas verdes y cambiar el concepto de área verde por el de 'espacios verdes'.
Meta
Implementar 2 programas y realizar inventarios en 4 años al 2030.
Indicador: Número de programas implementados e inventarios realizados en 4 años
Problema identificado
Exceso de trámites, procesos burocráticos y tiempos de atención elevados.
Propuesta / objetivo
Simplificar y digitalizar los procedimientos administrativos para mejorar la eficiencia.
Meta
Digitalizar el 80% de los trámites, reducir el 50% en tiempos de atención y optimizar el 100% del TUPA al 2030.
Indicador: % de trámites digitalizados, tiempo promedio de atención y número de procedimientos simplificados (TUPA).
Problema identificado
Comunicación institucional ineficiente, unidireccional y poco transparente.
Propuesta / objetivo
Implementar una política de comunicación moderna, bidireccional y en tiempo real.
Meta
Alcanzar el 70% de satisfacción ciudadana, responder el 95% de consultas y tener el 100% de canales activos y regulados al 2030.
Indicador: Nivel de satisfacción ciudadana en comunicación, % de consultas respondidas y alcance de canales digitales.
Problema identificado
Desconfianza ciudadana y limitada participación en la gestión municipal.
Propuesta / objetivo
Fortalecer la transparencia, la participación y la rendición de cuentas.
Meta
Incrementar en un 40% la confianza ciudadana, activar el 100% de mecanismos participativos y realizar rendiciones de cuentas semestrales al 2030.
Indicador: Índice de confianza ciudadana, número de mecanismos participativos activos y número de rendiciones de cuentas realizadas.
Problema identificado
Débil desarrollo de capacidades del personal y ausencia de meritocracia consolidada.
Propuesta / objetivo
Fortalecer la gestión del talento humano basada en meritocracia y desempeño.
Meta
Capacitar anualmente al 100% del personal, evaluar al 100% por desempeño e implementar programas permanentes de formación al 2030.
Indicador: % de personal capacitado, evaluaciones de desempeño realizadas y número de programas de formación.
Problema identificado
Baja calidad en la atención al vecino y limitada orientación al ciudadano.
Propuesta / objetivo
Colocar al vecino como eje central de la gestión municipal.
Meta
Lograr el 80% de satisfacción ciudadana, atender el 90% de reclamos en plazo y reducir el 60% de quejas al 2030.
Indicador: Índice de satisfacción del usuario, tiempo de respuesta a reclamos y número de quejas resueltas.
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