Problema identificado
Alta incidencia en delitos patrimoniales y violencia familiar que afectan la seguridad ciudadana del distrito.
Propuesta / objetivo
Descentralizar el centro de monitoreo de seguridad ciudadana en cada una de las cinco zonas del distrito, interconectado con la Central de Serenazgo y la Policía Nacional, para atender de manera inmediata las incidencias delictivas y emergencias.
Meta
Optimizar la gestión de seguridad ciudadana con herramientas tecnológicas e interconexión con centrales y bases de datos nacionales, implementando entre 200 y 250 nuevas cámaras de videovigilancia, y realizando 700 horas de vuelo mensuales con drones. Reducir los índices delictivos y de violencia contra la mujer en un 80%.
Indicador: Incremento en el número de cámaras con inteligencia artificial, horas de vuelo mensuales de drones y el tiempo de respuesta ante las emergencias.
Problema identificado
Desvinculación de la población con el municipio para enfrentar coordinadamente la inseguridad ciudadana.
Propuesta / objetivo
Promover la creación de nuevas juntas vecinales y fortalecer las existentes para combatir la delincuencia y el crimen organizado, en coordinación con la Policía Nacional del Perú y el Serenazgo. Implementar redes institucionales de protección para prevenir la violencia contra la mujer.
Meta
Incrementar en un 20% el número de juntas vecinales activas y reconocidas. Lograr que el 100% de las juntas vecinales activas participen en patrullajes mixtos. Capacitar al 80% de los miembros de las juntas en prevención del delito. Alcanzar el 100% de atención integral a víctimas de violencia familiar.
Indicador: Porcentaje de incremento de juntas vecinales activas y reconocidas; número de operativos comunitarios coordinados; porcentaje de vecinos capacitados en seguridad ciudadana; porcentaje de víctimas de violencia familiar que reciben atención oportuna e integral por la red institucional.
Problema identificado
Falta de interés en gestionar los problemas generados por las mascotas.
Propuesta / objetivo
Construir la Clínica Veterinaria e implementar la Veterinaria Móvil para atención de salud, desparasitación, esterilización y vacunas; crear un albergue temporal para animales en abandono; y registrar y empadronar a los animales en coordinación con el Colegio Médico Veterinario del Perú.
Meta
Implementar una cultura de protección y salud para los animales, evitando el abandono, maltrato y explotación de los mismos, y cuidar la salud pública.
Indicador: Porcentaje de avance de obra de la Clínica Veterinaria; número de atenciones veterinarias mensuales; porcentaje de cobertura de esterilización; tasa de empadronamiento animal; índice de adopción y reinserción; reducción de denuncias por maltrato; disminución de animales en estado de abandono.
Problema identificado
Abandono y deficiencia en los servicios de salud en el distrito.
Propuesta / objetivo
Repotenciar la clínica municipal, construir el velatorio municipal, implementar programas para adultos mayores (CIAM), crear el centro de salud mental, adquirir una ambulancia tipo II, construir un centro médico en la urb. Santa Rosa de Quives e implementar el programa nutricional "La Vaca Mecánica".
Meta
Salvaguardar la vida de la población santanitiense con atención 100% efectiva, lograr ser un distrito líder en salud, mejorar la condición nutricional de las personas atendidas y crear un sistema de salud pública con respuestas rápidas, constituyendo un distrito inclusivo.
Indicador: Tasa de prevalencia de anemia infantil; tasa de incidencia de tuberculosis; índice de satisfacción del usuario; capacidad de atención de emergencias 24/7; tiempo promedio de respuesta de la ambulancia; número de beneficiarios del complemento nutricional.
Problema identificado
Falta de oportunidades para los vecinos del distrito para tener acceso a la educación técnica y universitaria.
Propuesta / objetivo
Fortalecer la academia municipal preuniversitaria, crear un instituto municipal de formación técnica, un programa municipal de becas y el programa "Jóvenes Milenian" para la inserción laboral.
Meta
Lograr que al menos el 35% de los estudiantes matriculados alcancen una vacante en educación superior. Certificar a 500 jóvenes y adultos en competencias técnicas. Asignar un mínimo de 50 becas anuales. Insertar laboralmente al 60% de los jóvenes participantes del programa con el MTPE. Beneficiar a 2,500 vecinos al año.
Indicador: Porcentaje de alumnos egresados de la academia que ingresan a educación superior; número de ciudadanos certificados en carreras técnicas; porcentaje de becas asignadas; tasa de inserción laboral formal de jóvenes.