Municipales 2026 · candidatos y propuestas
Alianza para el Progreso
Fuente oficial JNE
Problema identificado
Infraestructura educativa y deportiva en mal estado.
Propuesta / objetivo
Realizar la reparación y el mantenimiento de la infraestructura educativa y deportiva del distrito, incluyendo losas y el estadio.
Meta
Conformar la mesa de trabajo anual en educación y deporte.
Indicador: No especificado.
Problema identificado
Poca promoción y apoyo a la cultura y el deporte.
Propuesta / objetivo
Crear los Talleres Municipales Culturales y proporcionar apoyo con profesores para incentivar el deporte en los jóvenes deportistas.
Meta
Implementar vacaciones útiles para escolares, talleres de danza, música, repostería, manualidades y escuelas deportivas para el período 2027-2030.
Indicador: No especificado.
Problema identificado
Falta de saneamiento físico legal de los predios urbanos y rurales.
Propuesta / objetivo
Realizar el saneamiento físico legal de los predios urbanos y rurales, así como de las instituciones del Estado.
Meta
Gestionar ante COFOPRI y la Municipalidad Provincial de Lima, desde el 2027-2030, la titulación de las familias.
Indicador: No especificado.
Problema identificado
Inseguridad ciudadana en el distrito.
Propuesta / objetivo
Implementar las Juntas Vecinales y coordinar con la Policía Nacional para la realización de operativos de prevención y patrullaje integrado.
Meta
Instalar 12 cámaras de seguridad adicionales en el casco urbano y asentamientos humanos, capacitar y equipar a la Junta Vecinal durante el período 2027-2030, y efectuar patrullaje integrado los 365 días del año con la PNP y Juntas Vecinales.
Indicador: No especificado.
Problema identificado
Violencia al interior de las familias, incluyendo maltrato a niños, adolescentes y mujeres.
Propuesta / objetivo
Sensibilizar sobre la problemática de la violencia familiar que afecta a los niños, adolescentes, mujeres y jóvenes.
Meta
Contratar un profesional con experiencia en el tratamiento de los problemas que afectan a esta población vulnerable y un profesional para Asesoría Legal permanente en la oficina de la DEMUNA.
Indicador: No especificado.
Problema identificado
Bajo desarrollo económico en el distrito.
Propuesta / objetivo
Fomentar la exhibición en ferias para promover el consumo de alimentos naturales, promover ofertas laborales para residentes en coordinación con entidades públicas y privadas, y recuperar las zonas turísticas para la creación de un circuito.
Meta
Lograr el incremento del ingreso económico mensual y el impulso del turismo en el distrito de Pucusana al 100%.
Indicador: Porcentaje vinculado al fomento del emprendimiento laboral y calidad de vida, metas temáticas laborales promovidas por la municipalidad e incremento del desarrollo turístico.
Problema identificado
Deficiencia en la calidad ambiental y en la calidad de vida de los vecinos.
Propuesta / objetivo
Crear la Comisión Ambiental Municipal (CAM) de la Bahía.
Meta
Mejorar la calidad de vida de los pobladores del distrito de Pucusana a un 100%.
Indicador: Realización de un estudio de contaminación ambiental.
Problema identificado
Ausencia de voluntad política para la inversión en proyectos de impacto y sociales.
Propuesta / objetivo
Implementar proyectos de inversión.
Meta
Asignar un porcentaje del Presupuesto Participativo para su debida atención.
Indicador: Número de proyectos registrados en el plan de desarrollo concertado.
Problema identificado
Cultura de prevención y gestión de riesgo de desastres insuficiente.
Propuesta / objetivo
Capacitar a dirigentes, instituciones educativas y empresas privadas para la creación de una brigada ante la ocurrencia de desastres naturales.
Meta
Alcanzar el compromiso y la concientización sobre temas de peligros de riesgos de desastres naturales para mantener a la población segura.
Indicador: Número de Asentamientos Humanos, Centros Poblados Informales y Centros Educativos participantes.
Problema identificado
Limitadas oportunidades de capacitación para el servidor municipal que garantice ofrecer servicios de calidad.
Propuesta / objetivo
Mejorar la imagen institucional y el principio de autoridad.
Meta
Establecer un convenio con una universidad o instituto para la capacitación sostenida de los servidores.
Indicador: Registro de capacitaciones para servidores promovido por la municipalidad.
Problema identificado
Ausencia de voluntad política para impulsar las oficinas técnicas que contribuyan a la captación de financiamiento para proyectos sociales.
Propuesta / objetivo
Mejorar la imagen institucional y el principio de autoridad.
Meta
Creación de una Oficina de Proyectos y Gestión Municipal.
Indicador: Número de oficinas de acompañamiento a las gerencias para tareas específicas.
Problema identificado
Desconocimiento de los servidores sobre el Plan de Desarrollo Concertado, planes estratégicos y otros instrumentos de gestión.
Propuesta / objetivo
Mejorar la imagen institucional y el principio de autoridad.
Meta
Número de servidores sensibilizados con los instrumentos de gestión y el plan de gobierno.
Indicador: Encuesta de socialización de instrumentos de gestión identificados por los servidores de la municipalidad.
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