Versus

Municipales 2026 · candidatos y propuestas

SG

Sandra Gutierrez Aibar

Perú Primero

Limpio0 noticias

Fuente oficial JNE

Propuestas y plan de gobierno

16 propuestas

Dimensión social

7 propuestas+

Problema identificado

1. Alta vulnerabilidad frente a riesgos debido a las condiciones inadecuadas en las que se encuentran nuestras viviendas de todos los ejes distritales.

Propuesta / objetivo

1. Contar con un desarrollo urbano sostenible en base a la optimización de nuestros territorios.

Meta

• M-1Reducir el porcentaje de población sin acceso a servicios de protección urbana. • M-2Gestionar el saneamiento físico y legal de todas las viviendas de Independencia. • M-2 Lograr que aproximadamente el 90% de nuestra población total cuente con servicios básicos adecuados e infraestructura segura

Indicador: •I-1 Métricas de Infraestructura: Número de vías pavimentadas / Número de muros de contención creados en coproducción local- comunitaria. • I-2 Métricas de Brechas Sociales: Porcentaje de población urbana sin acceso a servicios de alcantarillado, agua potable (red/pileta) y movilidad (pistas y veredas). • I-3 Métrica de Formalización: Número de viviendas con saneamiento físico y legal.

Problema identificado

2. Una población en alta vulnerabilidad frente a los riesgos epidemiológicos y con la necesidad de servicios sociales.

Propuesta / objetivo

Un distrito que goza de prevención y respuestas cercanas en materia de salud pública, junto a servicios sociales de calidad y cercanía, y organizaciones de base fortalecidas.

Meta

• M-1 Realizar el seguimiento del 100% de casos de riesgos epidemiológicos reportados en el distrito. • M-2 Atender al 100% de la población identificada en pobreza extrema según los seis ejes zonales del distrito. • M-3 Lograr la innovación técnica y certificación del 100% de comedores populares y ollas comunes activos. • M-4 Implementar al menos una guardería infantil descentralizada por cada eje zonal vulnerable. • M- 5 Incrementar la cobertura de atención personalizada a adultos mayores y personas con discapacidad en un 50%. • M-6 Construir, equipar y poner en funcionamiento la primera Veterinaria Municipal de Independencia.

Indicador: • I-1: Porcentaje de brotes epidemiológicos detectados, mapeados y bajo seguimiento en el sistema municipal de vigilancia comunitaria. • I-2: Porcentaje de población identificada en pobreza extrema que recibe efectivamente servicios de asistencia social descentralizada por eje zonal. • I-3: Porcentaje de comedores populares y ollas comunes certificados con buenas prácticas de manipulación y menús con innovación nutricional (anticorrosiva/antianemia). • I-4: Número de guarderías infantiles municipales operando con personal interdisciplinario descentralizado en los ejes zonales de laderas altas. • I-5: Porcentaje de adultos mayores vulnerables y personas con discapacidad severa atendidos mediante el programa municipal de asistencia personalizada domiciliaria. • I-6: Tasa de intervenciones de salud pública veterinaria (esterilizaciones, vacunación zoonótica y atenciones en la nueva Veterinaria Municipal) sobre la población estimada de animales en estado de abandono.

Problema identificado

3. Un distrito sin un efectivo control del delito; y, con temor a las violencias principalmente en la mujer y población vulnerable.

Propuesta / objetivo

Un distrito con una gobernanza en seguridad ciudadana, libre del delito; y, libre de violencia contra la mujer y población vulnerable. Con respuesta efectiva en personas víctimas de violencia.

Meta

• M-1. Modernización Tecnológica y Logística: Modernizar al 100% los servicios de seguridad ciudadana del distrito mediante la adquisición de equipamiento táctico de vanguardia, renovación de la flota vehicular y capacitación continua del personal de serenazgo. • M-2. Gestión de Infraestructura Policial: Intervenir, mediante convenios y gestión activa ante el MININTER, el 100% de las comisarías del distrito para garantizar que cuenten con infraestructura digna, dotación de personal suficiente y equipamiento logístico para el patrullaje integrado. • M-3. Despliegue de Serenazgo Comunitario: Implementar y desplegar el nuevo servicio de serenazgo municipal bajo un enfoque estrictamente comunitario en los seis ejes zonales del distrito. • M-4. Inteligencia Táctica Basada en Evidencia: Fortalecer la gestión de la información delictiva mediante la puesta en funcionamiento del Observatorio Distrital de Seguridad Ciudadana y la ejecución y publicación anual del 100% de las encuestas locales de victimización por ejes zonales. • M-5. Empoderamiento de la Participación Vecinal: Capacitar y certificar al 100% de las Juntas Vecinales activas del distrito en buenas prácticas de prevención comunitaria, dotándolas de herramientas tecnológicas (alarmas interconectadas y aplicativos móviles). • M-6. Protagonismo de la Comisaría de la Familia: Gestionar ante el sector correspondiente los recursos logísticos para que la Comisaría de la Familia y la Mujer de Independencia asuma un rol protagónico

Indicador: • I-1: Índice de victimización a nivel de ejes zonales. • I-2: Número de encuestas de victimización realizadas con periodicidad anual. • I-3: Número de homicidios y robos con armas de fuego registrados en el distrito. • I-4: Índice de percepción de inseguridad y temor al delito por el ciudadano. • I-5: Índice de confianza ciudadana en la policía y el serenazgo municipal. • I-6: Número de juntas vecinales innovadas y operando con nuevas estrategias de prevención comunitaria. • I-7: Número de denuncias en total recepcionadas por todas las agencias de seguridad. • I-8: Índice de violencia familiar y contra la mujer en el ámbito distrital.

Problema identificado

4. Limitados espacios e iniciativas articuladas para el desarrollo cultural, deportivo y recreacional de la juventud; así como persistencia de la violencia de género con desprotección residencial para las víctimas en el distrito.

Propuesta / objetivo

Promover el desarrollo humano integral, la identidad local y el bienestar comunitario mediante el fortalecimiento del tejido sociocultural, el deporte competitivo de vanguardia y la protección residencial efectiva de poblaciones vulnerables.

Meta

• M-1. Cultura Viva Comunitaria: Implementar al 100% el Plan Local de Cultura Viva en Independencia, consolidando mesas técnicas de co-gestión con los colectivos artísticos de los seis ejes zonales. • M-2. Recuperación e Infraestructura: Recuperar, iluminar y reequipar el 80% de los complejos deportivos y losas recreacionales deterioradas, supervisando los proyectos mediante comités vecinales con rendición de cuentas obligatoria. • M-3. Masificación Deportiva e Innovación: Diseñar, ejecutar y masificar el Programa Local de Competencias Deportivas, estableciendo ligas anuales oficiales municipales en fútbol, ciclismo urbano, batallas de rap/gallos y videojuegos/juegos en línea en cooperación. • M-4. Escudo Residencial de Género: Ejecutar acciones drásticas para erradicar la violencia de género en el marco de las normas vigentes, garantizando el 100% de atención residencial integral mediante la reactivación, equipamiento y resguardo de la Casa Refugio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables de Independencia.

Indicador: 4. Limitados espacios e iniciativas articuladas para el desarrollo cultural, deportivo y recreacional de la juventud; así como persistencia de la violencia de género con desprotección residencial para las víctimas en el distrito. Promover el desarrollo humano integral, la identidad local y el bienestar comunitario mediante el fortalecimiento del tejido sociocultural, el deporte competitivo de vanguardia y la protección residencial efectiva de poblaciones vulnerables. • I-1 (Cultura): Número de organizaciones y redes culturales del distrito integradas y articuladas de manera operativa en la ejecución del Plan Local de Cultura Viva. • I-2 (Infraestructura): Porcentaje de espacios deportivos y recreacionales locales recuperados mediante proyectos de inversión y bajo fiscalización comunitaria. • I-3 (Deporte e Innovación): Número de niños, niñas, jóvenes y ciudadanos participantes en las ligas del Programa Local de Competencias Deportivas (tradicionales y nuevas tendencias urbanas). • I-4 (Protección de Género): Porcentaje de mujeres y víctimas de violencia de género en situación de alto riesgo o desprotección albergadas y atendidas oportunamente en la Casa Refugio reactivada.

Problema identificado

1. Elevado índice de informalidad comercial y barreras burocráticas que limitan el crecimiento sostenible de las micro y pequeñas empresas (MYPES) del distrito.

Propuesta / objetivo

y barreras burocráticas que limitan el crecimiento sostenible de las micro y pequeñas empresas (MYPES) del distrito. 1. Dinamizar la economía local y promover la competitividad comercial mediante incentivos de formalización, asistencia técnica y eliminación de trabas administrativas.

Meta

• M-1. Política de Inclusión Laboral: Implementar una política local multisectorial diseñada para transformar hacia el trabajo formal la actividad económica de trabajadores informales de Independencia. • M-2. Formalización sin Barreras: Promover la formalización de las microempresas con asesoramiento continuo y simplificado, mediante políticas de gestión acordes a las normas vigentes.

Indicador: • I-1: Porcentaje de trabajadores informales insertados en el programa local de tránsito a la formalidad. • I-2: Número de microempresas formalizadas y asesoradas técnicamente bajo la normativa vigente.

Problema identificado

2. Una población local emprendedora y técnica sin el apoyo para el fortalecimiento de sus capacidades, limitando su inserción y competitividad en el mercado laboral metropolitano y nacional.

Propuesta / objetivo

2. Contar con un capital humano local calificado y competitivo que pueda hacer frente al mercado laboral metropolitano y nacional, potenciando la productividad y la innovación empresarial del distrito.

Meta

• M-1. Programa de Educación Técnica: Implementar y operar al 100% el Programa Local de Educación Técnica en base a alianzas estratégicas e interinstitucionales con los institutos superiores tecnológicos del distrito y universidades públicas/privadas. • M-2. Centro Local de Innovación: Crear, equipar y poner en funcionamiento el Centro Local de Innovación de Independencia, asegurando un equipo interdisciplinario de personal técnico calificado que acompañe, incube y brinde soporte continuo a las necesidades de los proyectos de negocios de los habitantes del distrito.

Indicador: • I-1: Porcentaje de habitantes del distrito insertados y beneficiados efectivamente por las alianzas educativas y convenios técnicos municipales. • I-2: Número de habitantes certificados y capacitados con herramientas de gestión para formalizar de manera sostenible su emprendimiento. • I-3: Tasa de crecimiento de nuevos negocios de emprendedores formalizados, registrados y asistidos técnicamente por la comuna.

Problema identificado

3. Falta de control con los estándares de calidad, seguridad, formalidad técnica e inocuidad alimentaria de los negocios y empresas del distrito, afectando la salud del consumidor y restando competitividad comercial.

Propuesta / objetivo

3. Contar con estándares de calidad adecuados para los servicios y bienes que ofrecen los negocios y empresas del distrito, garantizando la protección del consumidor y elevando la competitividad del mercado local.

Meta

• M-1. Sistema de Control Local: Diseñar, implementar y operar al 100% un sistema integrado de control local de calidad de los servicios de los negocios y empresas de Independencia, interconectado con plataformas digitales de libre acceso ciudadano. • M-2. Programa de Asistencia en Calidad MYPE (Aumentado): Implementar un fondo de asistencia municipal no reembolsable en asesoría técnica de calidad e inocuidad para capacitar a las micro y pequeñas empresas (MYPES) del distrito antes de los procesos de fiscalización obligatorios.

Indicador: • I-1: Número de empresas y comercios locales que se han beneficiado con la asistencia técnica preventiva y supervisión en calidad municipal. • I-2: Número de supervisiones, auditorías sanitarias y de control de calidad efectuadas técnicamente por el gobierno local de forma preventiva. • I-3 (Aumentado): Porcentaje de comercios de expendio de alimentos y servicios certificados con el Sello Municipal de Calidad e Inocuidad. .

Dimensión económica

3 propuestas+

Problema identificado

1. Elevado índice de informalidad comercial y barreras burocráticas que limitan el crecimiento sostenible de las micro y pequeñas empresas (MYPES) del distrito.

Propuesta / objetivo

1. Dinamizar la economía local y promover la competitividad comercial mediante incentivos de formalización, asistencia técnica y eliminación de trabas administrativas.

Meta

• M-1. Política de Inclusión Laboral: Implementar una política local multisectorial diseñada para transformar hacia el trabajo formal la actividad económica de trabajadores informales de Independencia. • M-2. Formalización sin Barreras: Promover la formalización de las microempresas con asesoramiento continuo y simplificado, mediante políticas de gestión acordes a las normas vigentes.

Indicador: • I-1: Porcentaje de trabajadores informales insertados en el programa local de tránsito a la formalidad. • I-2: Número de microempresas formalizadas y asesoradas técnicamente bajo la normativa vigente.

Problema identificado

2. Una población local emprendedora y técnica sin el apoyo para el fortalecimiento de sus capacidades, limitando su inserción y competitividad en el mercado laboral metropolitano y nacional.

Propuesta / objetivo

2. Contar con un capital humano local calificado y competitivo que pueda hacer frente al mercado laboral metropolitano y nacional, potenciando la productividad y la innovación empresarial del distrito.

Meta

• M-1. Programa de Educación Técnica: Implementar y operar al 100% el Programa Local de Educación Técnica en base a alianzas estratégicas e interinstitucionales con los institutos superiores tecnológicos del distrito y universidades públicas/privadas. • M-2. Centro Local de Innovación: Crear, equipar y poner en funcionamiento el Centro Local de Innovación de Independencia, asegurando un equipo interdisciplinario de personal técnico calificado que acompañe, incube y brinde soporte continuo a las necesidades de los proyectos de negocios de los habitantes del distrito.

Indicador: • I-1: Porcentaje de habitantes del distrito insertados y beneficiados efectivamente por las alianzas educativas y convenios técnicos municipales. • I-2: Número de habitantes certificados y capacitados con herramientas de gestión para formalizar de manera sostenible su emprendimiento. • I-3: Tasa de crecimiento de nuevos negocios de emprendedores formalizados, registrados y asistidos técnicamente por la comuna.

Problema identificado

3. Falta de control con los estándares de calidad, seguridad, formalidad técnica e inocuidad alimentaria de los negocios y empresas del distrito, afectando la salud del consumidor y restando competitividad comercial.

Propuesta / objetivo

3. Contar con estándares de calidad adecuados para los servicios y bienes que ofrecen los negocios y empresas del distrito, garantizando la protección del consumidor y elevando la competitividad del mercado local.

Meta

• M-1. Sistema de Control Local: Diseñar, implementar y operar al 100% un sistema integrado de control local de calidad de los servicios de los negocios y empresas de Independencia, interconectado con plataformas digitales de libre acceso ciudadano. • M-2. Programa de Asistencia en Calidad MYPE (Aumentado): Implementar un fondo de asistencia municipal no reembolsable en asesoría técnica de calidad e inocuidad para capacitar a las micro y pequeñas empresas (MYPES) del distrito antes de los procesos de fiscalización obligatorios.

Indicador: • I-1: Número de empresas y comercios locales que se han beneficiado con la asistencia técnica preventiva y supervisión en calidad municipal. • I-2: Número de supervisiones, auditorías sanitarias y de control de calidad efectuadas técnicamente por el gobierno local de forma preventiva. • I-3 (Aumentado): Porcentaje de comercios de expendio de alimentos y servicios certificados con el Sello Municipal de Calidad e Inocuidad. .

Dimensión ambiental

3 propuestas+

Problema identificado

1. Alarmantes condiciones de adaptación e infraestructura ecológica frente a una alta vulnerabilidad ante los efectos del cambio climático, déficit crítico de áreas verdes por habitante y escasez de agua tratada para el riego de la flora urbana en el distrito.

Propuesta / objetivo

1. Un distrito resiliente y adaptado frente a los principales efectos del cambio climático, mediante la masificación forestal territorial, la valorización de espacios públicos y la ecoeficiencia hídrica integral.

Meta

• M-1. Cinturón Verde e Hito Ecoturístico: Diseñar e implementar el Programa de Forestación Urbana y Periférica, logrando el plantado sostenible de más de 4,000 árboles anuales en laderas y espacios públicos, sentando las bases técnico-ambientales para posicionar a Independencia como un destino eco-turístico y de lomas protegidas. • M-2. Conservación y Mantenimiento Regular: Consolidar un sistema de gestión de parques y jardines basado en la demanda real de conservación, garantizando que el 100% de las áreas verdes creadas cuenten con mantenimiento regular programado. • M-3. Modernización de la PTAR Distrital: Ejecutar el proyecto de inversión pública para ampliar la capacidad operativa de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) local, asegurando un suministro constante de agua segura no potable para fines de arborización. • M-4. Red de Riego Tecnificado y Ecoeficiencia: Desplegar una red de distribución y un sistema de línea de base para el uso eficiente del agua, cubriendo de manera óptima la demanda de riego y reduciendo el uso de agua potable para mantenimiento botánico.

Indicador: • I-1 (Infraestructura Ecológica): Número total de nuevos espacios verdes urbanos creados y espacios degradados recuperados en el distrito. • I-2 (Sostenibilidad Forestal): Porcentaje de áreas verdes consolidadas que cuentan con mantenimiento técnico regular y número total de árboles plantados en espacios públicos y periféricos. • I-3 (Ecoeficiencia Hídrica): Porcentaje de cobertura local de la demanda de agua de riego abastecida mediante sistemas de riego tecnificado eficiente y fuentes de agua residual tratada. • I-4 (Infraestructura Táctica): Porcentaje de ejecución del proyecto de inversión pública para la modernización y ampliación de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) distrital.

Problema identificado

2. Inadecuada gestión integral de los residuos sólidos, persistencia de puntos críticos de acumulación de basura en la vía pública y falta de una cultura ambiental ciudadana basada en prácticas sostenibles de reciclaje en el distrito.

Propuesta / objetivo

2. Consolidar una gestión local de residuos sólidos eficiente, sostenible y con alta participación ciudadana, mediante la formalización de la cadena de valor del reciclaje, la planificación territorial participativa y la fiscalización digital comunitaria.

Meta

• M-1. Red de Reciclaje Formalizada: Contar con un equipo técnico calificado compuesto por asociaciones de recicladores formalizados de Independencia, dotándolos al 100% con equipamiento de protección y capacitación técnica continua en segregación en la fuente. • M-2. Programa de Economía Circular Integral: Diseñar e implementar el Programa Local de Reciclaje de Independencia que defina formalmente toda la cadena de valor de los materiales, estableciendo responsabilidades logísticas y estrategias de incentivos tributarios basados en buenas prácticas ambientales. • M-3. Sistema de Información Georreferenciada: Implementar un Sistema de Información y Estadísticas Locales para la gestión de residuos, sustentado en mapas participativos vecinales. Este sistema servirá de base de datos para el aplicativo digital interactivo de georreferenciación de camiones recolectores en tiempo real. • M-4. Erradicación de Puntos Críticos: Elevar significativamente el índice de satisfacción vecinal mediante la erradicación del 90% de botaderos informales en las avenidas principales y zonas periféricas de laderas altas.

Indicador: • I-1 (Inclusión Social): Número de recicladores locales formalizados y organizados que cuentan con equipamiento homologado y capacitaciones técnicas adecuadas por el municipio. • I-2 (Economía Circular): Número de mecanismos de protección ambiental y control de segregación implementados operativamente dentro del Programa Local de Reciclaje. • I-3 (Gobernanza Territorial): Número de mapas participativos co- diseñados con los barrios para la optimización de rutas y recorridos del servicio de recojo de residuos. • I-4 (Modernización Digital): Porcentaje de cobertura y uso vecinal del aplicativo digital interoperable de georreferenciación para la supervisión comunitaria del servicio de limpieza pública. • I-5 (Satisfacción Ciudadana): Índice analítico de habitantes del distrito que aseguran contar con sus barrios limpios y libres de contaminación sólida.

Problema identificado

3. Deficiente control, saturación y desorden en el tránsito de vías y espacios públicos, elevada tasa de congestión vehicular, riesgos de accidentes de tránsito en ejes locales, y ausencia de un sistema institucional de protección, control zoonótico y bienestar animal en el distrito.

Propuesta / objetivo

3. Ser una ciudad que protege el medio ambiente de todo tipo de contaminación (sonora y atmosférica), garantizando la seguridad vial, el ordenamiento del transporte en el territorio y el respeto integral a las especies animales que lo habitan.

Meta

• M-1. Reingeniería de Vehículos Menores: Diseñar e implementar el Sistema de Circulación de Vehículos Menores (Mototaxis) en Independencia, sustentado en la formalización, ordenamiento de paraderos y fiscalización colaborativa junto a los gremios y asociaciones de transporte local. • M-2. Recuperación Táctica de Vías: Ejecutar un plan integral de liberación y recuperación de vías públicas y paraderos, basado en proyectos de inversión, mantenimiento vial e intervenciones urbanas innovadoras diseñadas según las necesidades de los seis ejes zonales. • M-3. Programa Local de Protección y Escudo Animal: Operar al 100% el Programa Local de Protección Animal para identificar, censar, chipear y dar seguimiento a casos de maltrato o abandono, gestionando la construcción de la Veterinaria Municipal e implementando beneficios e incentivos de apoyo para albergues y colectivos aliados. • M-4. Cero Siniestralidad Vial: Reducir en un 40% los accidentes de tránsito en los puntos críticos del distrito mediante el despliegue de infraestructura de seguridad vial y fiscalización electrónica.

Indicador: • I-1 (Recuperación Espacial): Número de vías públicas y paraderos paraderos urbanos recuperados, liberados de la informalidad y ordenados técnicamente. • I-2 (Seguridad Vial): Número de dispositivos de seguridad vial e infraestructura peatonal (semáforos, señalización, reductores) instalados o mantenidos en óptimo estado. • I-3 (Siniestralidad Local): Tasa de reducción de accidentes de tránsito y muertes asociadas en las vías locales de la jurisdicción. • I-4 (Salud Pública Animal): Número de animales de compañía y en estado de abandono atendidos de forma clínica y preventiva por el Programa Local de Protección Animal. • I-5 (Incentivos Cohesivos): Número de incentivos y beneficios sociales/municipales otorgados a los organismos, albergues, viviendas y colectivos ciudadanos que implementen mecanismos validados de protección animal.

Dimensión institucional

3 propuestas+

Problema identificado

1. Deficiente gestión local caracterizada por la ejecución de proyectos de inversión pública de bajo o nulo impacto social, debilidad técnica del capital humano en los estamentos operativos y desarticulación metodológica con los sistemas administrativos del Estado.

Propuesta / objetivo

1. Consolidar una gestión local moderna y transparente, sustentada en una Programación Multianual de Inversiones (PMI) eficiente que cierre brechas de infraestructura, garantice el desarrollo sostenible de Independencia y optimice el rendimiento de cada sol invertido.

Meta

• M-1. Optimización Presupuestal Integral: Reestructurar el 100% de la Programación Multianual de Inversiones (PMI) para priorizar proyectos estratégicos que completen correctamente el ciclo de inversión, erradicando las obras inconclusas y maximizando el impacto social en el desarrollo sostenible del distrito. • M-2. Meritocracia y Competencias Técnicas: Garantizar que los sectores estratégicos de la gestión local cuenten con equipos técnicos y operativos adecuados y evaluados por competencias, cubriendo el 100% de los perfiles requeridos según la complejidad de cada área. • M-3. Articulación Estratégica con el MEF: Viabilizar y ejecutar anualmente una cartera de proyectos de inversión pública articulada directamente con los lineamientos del MEF, captando transferencias financieras adicionales para obras de gran envergadura en beneficio de Independencia.

Indicador: • I-1 (Impacto Social): Porcentaje de proyectos de inversión pública (PIP) ejecutados que cierran efectivamente brechas sociales prioritarias y cumplen el ciclo completo de inversión (Invierte.pe). • I-2 (Fortalecimiento Interno): Número de gerencias y subgerencias municipales dotadas de equipos técnicos calificados e idóneos, evaluados bajo el régimen de SERVIR según las necesidades de la gestión local. • I-3 (Gestión de Recursos): Monto de presupuesto adicional gestionado y transferido mediante proyectos de inversión pública articulados en co- financiamiento con el MEF, Ministerios y el Gobierno Regional.

Problema identificado

2. Deficiente gestión local caracterizada por la opacidad institucional, ausencia de sistemas integrados de gestión de la información y falta de mecanismos efectivos y descentralizados de rendición de cuentas y supervisión comunitaria.

Propuesta / objetivo

2. Consolidar una gestión edil transparente con un Sistema Integrado de Información Comunal que active canales vinculantes de rendición de cuentas, control social, y erradicación de conductas infractoras o corruptas en la administración municipal.

Meta

• M-1. Digitalización e Interoperabilidad: Lograr que el 100% de los sectores y dependencias de la gestión local implementen una correcta administración digital de la información, garantizando la trazabilidad y comunicación pública sobre el funcionamiento de los servicios ediles. • M-2. Rendición de Cuentas Descentralizada: Implementar un sistema permanente de rendición de cuentas descentralizado, ejecutando de forma obligatoria audiencias públicas de control del gasto y metas en los seis ejes zonales del distrito. • M-3. Registro Público Anticorrupción: Implementar y operar al 100% el Registro Público de Integridad de Independencia para el seguimiento, auditoría y canalización legal del total de casos identificados por deficiencias, errores técnicos, faltas graves y actos de corrupción cometidos por funcionarios ediles.

Indicador: • I-1 (Interoperabilidad): Número y porcentaje de gerencias, subgerencias y sectores de la gestión local plenamente integrados en la plataforma digital unificada de gestión de la información y datos abiertos. • I-2 (Canales de Control): Número de canales digitales, audiencias públicas territoriales y mecanismos oficiales implementados operativamente para la rendición de cuentas descentralizada por ejes zonales. • I-3 (Fiscalización Integral): Porcentaje de casos de servicios no adecuados, errores técnicos, faltas graves y presuntos actos de corrupción registrados, procesados y sancionados mediante el nuevo Registro Público de Integridad Municipal.

Problema identificado

3. Deficiente gestión local caracterizada por la centralización administrativa de los servicios, falta de fortalecimiento técnico del talento humano y debilidad en los mecanismos de participación ciudadana y resolución de conflictos laborales ediles.

Propuesta / objetivo

3. Consolidar una gestión municipal descentralizada con verdadera gobernanza territorial de sus recursos, toma de decisiones basada en la inteligencia colectiva y un talento humano fortalecido, meritocrático y altamente eficiente.

Meta

• M-1. Descentralización y Liderazgo Territorial: Lograr que el 100% de los seis ejes zonales cuenten con una correcta representación y descentralización de servicios, reconociendo y articulando las decisiones municipales con los diversos liderazgos territoriales legítimos. • M-2. Optimización del Clima Laboral: Reducir en un 90% la tasa de conflictividad laboral interna mediante mesas de diálogo permanente, el respeto irrestricto a los derechos del trabajador municipal y la meritocracia administrativa. • M-3. Equipamiento y Capacitación Total: Garantizar que el 100% del personal municipal de áreas críticas (Serenazgo, Limpieza Pública, Fiscalización y Atención al Usuario) cuente con equipamiento moderno de protección y herramientas, y capacitación técnica certificada. • M-4. Recuperación de la Confianza Ciudadana: Elevar sustancialmente el índice de confianza ciudadana, logrando que más del 75% de los habitantes del distrito califiquen positivamente la transparencia y capacidad de respuesta de la gestión municipal.

Indicador: • I-1 (Participación Ciudadana): Número de organizaciones sociales de base, juntas vecinales y colectivos locales que participan activamente con voz y voto en el diseño e implementación de políticas locales por ejes zonales. • I-2 (Paz Laboral): Porcentaje de servidores y obreros municipales que operan con clima laboral óptimo y sin conflictos o litigios laborales vigentes con la corporación edil. • I-3 (Capacidad Operativa): Porcentaje del personal municipal operativo y administrativo que cuenta con herramientas, equipamiento técnico homologado y capacitaciones continuas bajo el enfoque de gestión por resultados. • I-4 (Impacto Institucional): Índice analítico y porcentual de ciudadanos del distrito que expresan confianza y satisfacción respecto a la honestidad y eficiencia de su gobierno local.

Fuente oficial: JNE · expediente ERM.2026020672Ver datos oficiales ↗Plataforma Electoral ↗

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